LOS LIQUIDACION CON HORAS EXTRAS DIARIOS

Todavía existe la posibilidad de pactar una retribución mensual para el exceso de horas de trabajo, por la cual la empresa y el trabajador acuerden el plazo de una cantidad igual o similar.La reglamento profesional, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo único que regula es el concepto de trabajo noctívago y de horario noctív